Deși competențele digitale au devenit o cerință obișnuită la aproape orice loc de muncă, mulți angajați amână la nesfârșit momentul în care s-ar putea forma. Motivul nu ține, de cele mai multe ori, de lipsa de interes, ci de o serie de convingeri care par logice la prima vedere, dar care nu rezistă unei analize atente. Iată cinci dintre cele mai frecvente mituri care îi împiedică pe angajații din regiunea București-Ilfov să facă primul pas — și de ce niciunul nu ar trebui să te oprească.
Înainte de a le trece în revistă, merită spus limpede un lucru: participarea la aceste cursuri nu presupune niciun cost. Te poți înscrie în grupul țintă DIGIFORM online, în câțiva pași simpli. DIGIFORM – COMPETENȚE DIGITALE PENTRU ANGAJAȚII DIN REGIUNEA BUCUREȘTI-ILFOV este un proiect finanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (cod proiect: 330342), care oferă persoanelor angajate din regiune acces gratuit la cursuri de competențe digitale, de la nivel de bază până la o calificare completă.
Mitul 1: „Sunt prea în vârstă ca să mai învăț lucruri noi”
Vârsta nu are nicio legătură cu capacitatea de a-ți însuși competențe digitale. Diferența o face metoda de predare, nu anul nașterii. Cursurile sunt structurate pe pași mici, iar formatorii sunt obișnuiți să lucreze cu persoane aflate la niveluri foarte diferite de familiaritate cu tehnologia. Mulți dintre cei care se temeau că vor rămâne în urmă descoperă că experiența de viață și disciplina îi ajută, de fapt, să învețe temeinic.
Mitul 2: „E prea complicat pentru mine”
Teama de tehnologie vine adesea din felul în care ne-au fost prezentate lucrurile — grăbit, cu termeni tehnici, fără timp de exersat — și mai puțin din dificultatea lor reală. Într-un cadru organizat, în care fiecare noțiune este explicată clar și repetată până devine familiară, ceea ce părea imposibil se transformă în rutină. Nu ai nevoie de un talent special, ci de contextul potrivit.
Mitul 3: „Nu am timp pentru așa ceva”
Programul este gândit special pentru oameni care lucrează, așa că formatul ține cont de un program încărcat. În plus, competențele câștigate îți economisesc, ulterior, exact timpul pe care crezi acum că nu îl ai: sarcini care îți iau ore întregi se pot rezolva în câteva minute atunci când știi să folosești instrumentele potrivite.
Mitul 4: „Oricum va trebui să plătesc ceva”
Nu. Fiind finanțat din fonduri europene, cursul este complet gratuit pentru participanți. Nu există taxe ascunse, iar la final primești o certificare recunoscută, tot fără cost. Este una dintre cele mai clare situații în care poți investi doar timp și atenție, fără nicio implicare financiară.
Mitul 5: „Un certificat nu contează pentru angajatorul meu”
Dimpotrivă. O certificare recunoscută este un argument concret în discuțiile despre responsabilități noi, promovare sau creșterea veniturilor, dar și o dovadă valoroasă atunci când cauți un alt loc de muncă. Pentru angajatori, faptul că un membru al echipei și-a dezvoltat competențele digitale înseamnă productivitate mai bună și mai puține erori.
Fiecare dintre aceste mituri are, la bază, o teamă firească — teama de eșec, de ridicol sau de efort inutil. Realitatea este însă că formarea digitală devine, an de an, mai puțin un moft și mai mult o condiție a stabilității profesionale. Dacă lucrezi în regiunea București-Ilfov și te-ai recunoscut în cel puțin unul dintre miturile de mai sus, poți lăsa deoparte ezitarea și înscrie-te în grupul țintă DIGIFORM, fără niciun cost.
Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.