Prin Programul naţional de ocupare a forţei de muncă pentru anul 2025 aprobat de către ministrul muncii, familiei, tineretului şi solidarităţii sociale în conformitate cu prevederile art. 6 alin.(3) lit. c) din H.G. nr. 23/2022, cu modificările și completările ulterioare, s-a stabilit ca la nivel național să fie ocupate pe piața muncii 183.580 de persoane. Cele 183.580 de persoane ce urmează a fi ocupate şi tipurile de măsuri finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj se prezintă astfel:
168.790 persoane prin acordarea serviciilor de mediere, din care:
142.660 prin medierea pe locuri de muncă pe perioadă nedeterminată,
26.130 prin medierea pe locuri de muncă pe perioadă determinată,
5.190 persoane prin organizarea cursurilor de formare profesională;
10.935 persoane prin completarea veniturilor salariale ale şomerilor care
se încadrează înainte de expirarea şomajului;
4.305 persoane prin prima de activare pentru şomerii neindemnizaţi;
29.070 persoane prin acordarea de subvenţii angajatorilor pentru încadrarea şomerilor peste 45 ani sau părinţi unici susţinători ai familiilor
monoparentale, din care:
28.760 şomeri peste 45 de ani,
310 părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale,
9.495 persoane prin acordarea de subvenţii angajatorilor pentru
încadrarea tinerilor NEET;
200 persoane prin acordarea de subvenţii angajatorilor pentru încadrarea
şomerilor de lungă durată;
580 persoane care mai au 5 ani până la pensie;
1.790 persoane prin stimularea mobilităţii forţei de muncă, din care:
1.130 prin încadrarea într-o localitate la distanţă mai mare de 15 km de
localitatea de domiciliu sau reşedinţă (prima de încadrare), –
230 prin încadrarea în altă localitate la o distanţă mai mare de 50 km cu
schimbarea domiciliului (prima de instalare),
430 prin prima de relocare,
2.720 persoane prin acordarea de subvenţii angajatorilor pentru
încadrarea absolvenţilor din instituţii de învăţământ;
745 absolvenţi beneficiari de primă de inserţie;
180 persoane prin acordarea de subvenţii angajatorilor pentru
încadrarea persoanelor cu handicap; –
60 prin acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru
începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
185 persoane prin încheierea de contracte de solidaritate;
99 persoane prin subvenţii acordate angajatorilor care încadrează în
muncă absolvenţi de învăţământ superior în baza Legii nr.335/2013 privind
efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior;
1.152 persoane prin subvenţii acordate angajatorilor care încadrează în
muncă elevi şi studenţi în baza Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor; –
2.053 persoane prin subvenţii pentru programe de ucenicie la locul de muncă în baza Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă;
315 persoane prin alte măsuri active.
I. Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute de legislaţia în vigoare de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, în primul trimestru al anului 2025, au fost ocupate pe piața muncii 39.710 de persoane (aproximativ 34 % din cele 117.653 de persoane care au beneficiat de servicii specializate de ocupare sau au fost cuprinse în măsuri de stimulare).
Structura pe nivel de ocupabilitate a celor 39.710 de persoane încadrate este următoarea:
5.081 de persoane – uşor ocupabil;
23.091 de persoane – mediu ocupabil;
8.955 de persoane – greu ocupabil;
2.331 de persoane – foarte greu ocupabil;
252 de persoane – alte categorii de persoane care nu sunt profilate
(altele decât şomerii).
Măsurile de mediere a muncii și de informare şi consiliere profesională, ca servicii specializate oferite de serviciul public de ocupare, au o pondere însemnată în totalul măsurilor care au condus la ocupare.
IMPORTANT: Pentru a se încadra, o persoană înregistrată în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă participă la mai multe măsuri active, aplicându-i-se un pachet personalizat în funcţie de aptitudini, capacităţi şi nivel profesional. Astfel, o persoană poate fi evidenţiată atât la medierea muncii, la informare şi consiliere profesională, cât şi la formare profesională sau la una dintre măsurile de subvenţionare, la total, însă, fiind evidenţiată o singură dată.
